Preguntas recientes sobre Despido

Se debe tener en cuenta varias cosas, entre ellas el tipo de contrato, si ingresa a laborar con recomendaciones médicas, con restricciones o con al...

Pues bien, se trata de una filial de una empresa extranjera, por tanto debe someterse a la legislación nacional. Su demanda es procedente.

Buenas tardes. Sea lo primero manifestarle, que hoy día nuestra legislación laboral, le protege sus intereses como trabajador. Para comenzar, es ob...

claro que si, te recomiendo pasate por la oficina del trabajo en tu ciudad

Buenos días. Legalmente no hay impedimento en cuanto a las relaciones enunciadas; si quieren sacarla deben tener una justa causa y pagarle la indem...

Buen día el contrato de obra o labor contratada no requiere preavviso y la finalización de la actividad se determina por la naturaleza de la activi...

partiendo que es un contrato a termino indefinido:
trabajador con ingreso menor a 10 smlv hasta un año de servicio 30 días de salario
mas de un...

Con base en su consulta usted debe iniciar una demanda ante un Juez Laboral para que este reconozca la seguridad social y demás prestaciones que no...

El Trabajador provisional, oficial y de carrera Administrativa, tienen los mismos derechos y protecciones tanto en el procedimiento administrativo ...

La terminación unilateral de un CONTRATO DE TRABAJO, tiene sus Causales en el Artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo y de la Seguridad Socia...