Trabajo sin contrato por 1 año y me despidieron
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Contestado
hace 7 años
Cordial saludo
Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.
la ley laboral es clara en expresar que una persona que cumple horario, subordinación y recibe un salario, aunque no se haya pactado ya hay un contrato de trabajo, por tanto es obligatorio el pago de liquidación, prestaciones e incluso vacaciones, por tanto se debe analizar completamente su caso para determinar la viabilidad de un proceso en contra del empleador.
Gracias por confiar en nuestra firma de abogados y en respuesta tenga la plena confianza de ser atendido por profesionales en esta área.
Cordialmente
DUQUE ORTIZ ABOGADOS
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