Si una persona renuncia ¿cuánto tiempo se deben de demorar para pagarle la liquidación?
Respuestas de otros profesionales:
Basic

Abogados
Abogado de Bogotá especializado en Derecho del Trabajo
Contestado
hace 9 años
El mismo día que termina el contrato. Si a la terminación del contrato, el empleador no paga al trabajador los salarios y prestaciones debidas, salvo los casos de retención autorizados por la ley o convenidos por las partes, debe pagar al asalariado, como indemnización, una suma igual al último salario diario por cada día de retardo, hasta por veinticuatro (24) meses, o hasta cuando el pago se verifique si el período es menor.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor