Retiró forzado por ácido laboral
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Contestado
hace 10 años
Debe denunciar ante el mintrabajo el acoso laboral con suficiente documentación, para evitar el despido justificado, y la renuncia por causa imputable al empleador, que para efectos practicos viene siendo similar al despido injusto.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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Contestado
hace 10 años
Debe acercarse al Ministerio del Trabajo y poner la situación en conocimiento del inspector de trabajo, por el acoso laboral del que esta siendo vìctima.
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