¿Qué puedo hacer si no adaptan mi trabajo a mis condiciones médicas?
Buena tarde, trabajo en un colegio de la Secretaría de Educación ditrital y mi oficina se encuentra inmersa en un comedor escolar y el ruido me afecta muchísimo, me produce dolor de cabeza y me diagnosticaron fibromialgia por estrés. En abril de 2014 y abril de 2015 el médico laboral de compensar ordenó alejarme del ruido pero esta recomendación no se ha cumplido porque no me asignan otro sitio que cumpla con las especificaciones en mi condición médica y además me han incrementado labores, aparte de mis funciones reales, haciendo que la fibromialgia sea más difícil de manejar. Quisiera saber qué debo hacer al respecto. Tengo 51 años y laboro hace 24 años con el distrito.
pero la fibromialgia es una enfermedad de caracter profesional, por tanto la arl debe proceder a darla la calificacion respectiva porque en muchos casos da el puntaje para pension, recuerde que esta tiene unas enfermedades colaterales como son la depresion y otras de tipo sicologico. una vez calificado si no alcanza la pension debe ser rehubicado por el patrono y sino por tutela se logra ya existe un pronunciamiento de la corte constitucional al respecto y del ministerio del trabajo.
Revise la posibilidad de una tutela.
