Promesa de empleo incumplida

Desde la optica del Derecho Laboral colombiano en su parte sustantiva establece que para la existencia del contrato de trabajo den cumplirse los tres elementos esenciales, ellos son:
1) Que se haya prestado el servicio de manera personal
2) Que se hubiese presentado la subordinacion del empleador sobre el trabajador
3) Que hayas recibido un salario o sueldo (remuneracion por el trabajo prestado)
En tu caso faltaron los tres elementos, por lo que no te asiste el derecho para acudir a la Justicia Ordinaria Laboral para reclamar pretension alguna.=
Ahora, desde la jurisdiccion Civil, a pesar que faltan elementos de juicio, con las pruebas suficientes podemos pensar que la empresa te ocasiono un perjuicio patrimonial por una espectativa y publicidad engañosa.

Inicialmente es de aclarar que no nació relación laboral, pero seria bueno analizar omo se dieron los hechos porque podriamos estar frente a la comision de un delito cono es una estafa.