Periodo de lactacia despido
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Contestado
hace 12 años
En el derecho laboral, el periodo de lactancia corresponde al tiempo posterior a la fecha del parto en que la mujer goza de especial protección o de estabilidad laboral reforzada.
Si usted fue despedida dentro de este periodo, tiene derecho al pago de sus prestaciones sociales, si estas no fueron causadas en la prestación personal del servicio, al pago de una indemnización por despido sin justa causa, entre otros beneficios que adquiere el trabajador al ser contrato mediante un contrato verbal o escrito consúltenos su caso
SERVICIOS JURÍDICOS EMPRESARIALES
JHOJANS ARIZA
jariza.abogado@gmail.com
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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Contestado
hace 12 años
Si usted esta dentro de los tres mese siguientes al parto no podrán despedirla si autorización del ministerio de ser así el despido no es legal
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