Tengo un trabajador en la finca desde el 18 de diciembre de 2014 se le paga quincenal mente y se le paga seguridad social la cual es cancelada en totalidad por el patrono y cada año se le realiza su liquidación de prestaciones sociales. no hay contrato firmado de ninguna clase. pero a la fecha quiero presidir de sus servicios y el señor argumenta que debo pagarle pre aviso. el cual nunca se pacto. quisiera saber si lo despido que debo cancelarle fuera de las prestaciones sociales. el señor por ser administrador de la finca y vivir allí sin pago de arriendo, ni agua ni luz, no le cancelamos auxilio de transporte.