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JHONATAN CABRERA RAMIREZ
Abogado de Bogotá especializado en Derecho Administrativo
Contestado
hace 12 años
Se puede analizar varios temas, entre ellos verificar como esta el tema de las terapias para confirmar o descartar una estabilidad, por otro lado debes tener en cuenta que su te despiden por rendimiento deben ajustarse a la normatividad del caso
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