Es mejor la renuncia laboral o ser despedido?
Es mejor en un empleo renunciar o ser despedido? Porque a veces uno no sabe que es mejor para un futuro laboral o para tener seguridad en el momento que tenga que decidir acerca de una decisión que uno no tenga claro.
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Contestado
hace 12 años
Si se presenta una renuncia esta debe ser conforme las causales de justa causa estipuladas en el código sustantivo del trabajo y si te despiden que esta también debe estar enunciada en el código sustantivo del trabajo por parte del empleador
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