Me niegan el certificado de trabajo ¿qué debo hacer?
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hace 10 años
De conformidad a la normatividad sustantiva laboral, es obligación del empleador entregar a solicitud del trabajador una certificación del tiempo laborado en la que al menos conste; nombre de los contratantes, fecha de inicio del contrato, fecha de terminación (si es el caso), tipo de contrato y duración y salario. Lo anterior es un derecho del trabajador, si el empleador se niega a expedir dicho certificado, es necesario acudir al tramite administrativo laboral para tales efectos. Cualquier dificultad en este sentido puede consultar de manera personal mis servicios profesionales.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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Contestado
hace 10 años
remita un derecho de petición.
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