Sr usuario como primera medida usted puede ir al ministerio del trabajo y solicitar a la administradora del lugar donde usted laboraba para una conciliación y que ella lo pague lo que le corresponde por haber laborado. Ahora también es importante revisar el tipo de contrato que usted tenia, es decir si era un contrato a termino fijo o a termino indefinido, porque dado eso, se establecerá cuanto le corresponde a usted como indemnización le corresponde.