Liquidacion por despido sin causa justa

Abogados
Abogado de Bogotá especializado en Derecho del Trabajo
Buenas tardes. Su indemnización por despido sin justa causa la debe calcular teniendo en cuenta lo siguiente:
Treinta (30) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de un (1) año. Es decir su indemnización por despido sin justa causa ascendería a $2300000.
Respecto a salarios y prestaciones sociales debe tener en cuenta las siguientes fórmulas:
Prima de servicios: (Salario mensual x Días trabajados en el semestre)/360
Cesantías: (Salario mensual x Días trabajados)/360
Intereses sobre cesantías: (Cesantías x Días trabajados * 0,12)/360
Vacaciones: (Salario mensual básico x Días trabajados)/720
Atentamente
AFZS

bueno no dice que tipo de contrato tenia ni a que termino, ahora el termino liquidacion esta mal empleado porque las cesantias, y pensiones se depositan es en un fondo, tocaria mirar que le deben del vacaciones y porcentajes de rima de navidad, de resto es indemnizacion por despido injustificado y toca mirar el tiempo que faltaba al contrato.