Incapacidad laboral por cuidados maternos
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hace 11 años
La Ley no contempla tratos especiales para estos casos, en los reglamentos de trabajo de las empresas deben contener un capitulo de licencias remuneradas, entre ellas puede que este incluido la calamidad domestica por la enfermedad de un hijo. La recomendación en este caso es que negocie con la empresa un horario especial de manera temporal, que le permita estar en horas puntuales al lado de su hijo, sin que eso implique un incumplimiento a sus obligaciones laborales.
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hace 11 años
no existe, pero puede solicitar las vacaciones.
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hace 11 años
pida una licencia no remunerada.
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