Inasitencia de 3 dias de trabajo que hago?
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hace 11 años
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La información publicada en la pregunta es insuficiente, se requiere saber que tipo de contrato tiene el trabajador y revisar el modelo de contrato laboral de su empresa. Se debe ser muy cuidadoso, para no configurar un despido sin justa causa. Podemos ayudarle. Consúltenos: juridico@colombia.com
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