¿Existe relación laboral cuando se tiene horario y normas?
Buen día, donde trabajo me contrataron como revisor y digitador de facturas por prestación de servicios, no soy profesional, mi salario es de 1.300 y tengo un horario de 7 am a 1 pm y el fin de semana de 7 a 7 cada 15 días. El trabajo es asignado por una plataforma y están controlando todo el tiempo el uso del celular, la productividad, el vestuario, el horario, hacemos diferentes tareas. Quiero saber si bajo estas condiciones están violando mis derechos y existe una relación laboral. Somos mas de 100 personas contratadas bajo este tipo de contrato.
Gracias
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Muchas entidades utilizan figuras jurídicas diversas para ocultar verdaderas relaciones laborales, ello con el ánimo de minimizar los costos que implica un trabajador (primas, cesantías, vacaciones, licencias...), siempre que concurran la prestación de un servicio, remuneración y subordinación, debidamente comprobadas, primará como realidad, la existencia de un contrato laboral ante cualquier otro tipo de vinculación o contrato.
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