Documentos negados por parte del empleador.
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Abogado de Fusagasuga especializado en Derecho Penal Económico
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Contestado
hace 9 años
No, las causales de justa terminación del contrato por parte del empleado están en el Código Sustantivo del Trabajo y no registra esa o algo similar a menos que le cause un daño o un perjuicio grave, revise y LEA el articulo 62 literal b) en Internet del citado código y saque sus conclusiones. Atte. Grupo Patrick.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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