DESPIDO QUE SI ES JUSTIFICADO
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Contestado
hace 12 años
Teniendo en cuenta su consulta el trabajador deberá argumentar el despido sin justa causa, sin embargo el trabajador atenta contra la buena fé del empleador, anexando un documento falso para realizar la vinculación laboral.
Usted puede instaurar una denuncia por falsedad en documento, Contactenos:
VANESSA RODRIGUEZ S.
Abogada
SERVILEGAL
Abogadas Asociadas
Cra 24 N° 67 - 28 oficina 248. 321 3187545 - (57) (1) 6957724, vanessarodriguezs.abogada@gmail.com
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