Despido ilegal o legal

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Abogado de Bogotá especializado en Derecho Civil
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Hay varios asuntos para revisar en su consulta:
1. En principio el periodo de prueba es ilegal, pues la duración del mismo no puede ser la que considere el empleador, sino que debe respetar los términos establecidos en la ley.
2. Aparentemente, se configuraría un despido sin justa causa.
Le invitamos a contactarnos, en nuestro despacho podemos ayudarle con su caso. Contáctenos.
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inicialmente parece ilegal. el periodo de prueba debe constar por escrito.

ya se contesto