Buenos días: escribo porque quiero saber si es justo lo que me están haciendo. resulta que actualmente trabajo con una multinacional y me encuentro embarazada. cometí una falta que puede ser causal por despido justificado. La empresa me hizo una acta de cargos y descargos pero el proceso esta congelado hasta que finalice mi licencia de maternidad. Quiero saber si una vez me reintegre de la licencia me pueden despedir o deben esperar a que pase mi periodo de lactancia. El despido durante mi lactancia da lugar a indemnización o así termine este periodo tengo derecho a la indemnización?.