Cuantos dias debe demorarse un empleador en liquidar un trabajador despedido sin justa causa
cuanto es la indemnización de un un empleado con un tiempo laboral de 2 años despedido sin justa causa
Abogados
Abogado de Bogotá especializado en Derecho del Trabajo
En los contratos a término indefinido la indemnización se pagará así:
a) Para trabajadores que devenguen un salario inferior a diez (10) salarios mínimos mensuales legales:
1. Treinta (30) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de un (1) año.
2. Si el trabajador tuviere más de un (1) año de servicio continuo se le pagarán veinte (20) días adicionales de salario sobre los treinta (30) básicos del numeral 1, por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción;
Con gusto proyectamos su liquidación incluida indemnización puede ponerse en contacto con nosotros para mayor información.
Lo invitamos a colocarse en contacto con nosotros y poder realizarle su liquidación.
