¿Conviene demandar ante un despido sin justas causas?
Tenia un contrato a terminación de obra, el cual me fue cancelado unilateralmente y sin justas causas. Hice la consulta en la inspección del trabajo y me aconsejó la doctora instaurar la demanda, ya que el objeto del contrato aún no ha terminado y en mi labor menos. Soy Profesional en Salud Ocupacional. Gracias.
En este contrato, la principal característica es que las partes dejan a una situación ajena a su voluntad la terminación del contrato y el mismo subsiste mientras esa situación que en este caso es la obra o labor, continué vigente.
Si, lo mejor es demandar y que de acuerdo a la proyección de la terminación de la obra o labor, se liquide su indemnización por despido unilateral sin justa causa, que no puede ser por menos de 15 días.
USted puede ser acreedora al pago de una indemnización por despido sin justa causa.podemos asesorarlo(a) lo(a) invitamos a enviarnos una solicitud de información
Buenos dias. Claro q si hay lugar, la indemnizacion dependera del termino que faltaba para culminarse la obra.
