Contrato verbal e incapacidad
Respuestas de otros profesionales:
Basic

Contestado
hace 10 años
Si lo despidieron puede reclamar la indemnización por despido, y los perjuicios por el despido. Puede argumentar que el despido fue injusto y provocado por la incapacidad que tenía hasta el día anterior del despido, y debe ser reparado en los perjuicios que le causaron, en la medida que el empleador no le permitió rehabilitarse, o sea, es una consecuencia del despido la enfermedad que tenia y que lo incapacito. Si requiere de tratamiento medico puede incluso presentar una tutela para que lo reintegren por estabilidad laboral reforzada.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
contacte con este Abogado
Basic

Contestado
hace 10 años
Ya se respondió. Att: Jhasua Berrio, especialista en demandas contra el ejercito por lesiones o muerte de soldados bachilleres, regulares, campesinos. Celular: 318/.574.1949.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
contacte con este Abogado