Es necesario cumplir con los requisitos que exige la ley. En esta caso debe usted como patrono cancelar o realizar los abonos al fondo de pensiones al cual lo tiene vinculado, desde 1992 hasta el 2000. Además debe cancelarle las cesantìas equivalentes a un salario por cada año trabajado, más los intereses de las cesantìas. Debe comunicarle con tiempo los motivos del despido y pagarle el salario hasta la fecha en que termine el contrato. Para mayor información acérquese a una oficina de trabajo para que allí lo orienten y le realicen la liquidación. Éxitos.

varias cosas:
Que edad tiene
cuantas semanas tiene.
No cotizo o esta en mora
si esta en mora debe solicitar se liquide la mora y se pague
Si no cotizo de las repuesta anteriores le indicaría que hacer
pero por ahora debera hacer un calculo actuarial y consignarlo con restricción de retiro a un fondo voluntario con exclusividad para pension. por lo deberá citarlo a un juzgado y efectuar una conciliación.

Apreciado Señor:

El caso es delicado ya que las obligaciones pensionales no prescriben.

Podría plantearle algunas ideas que han puesto en practica otros empleadores, pero tendríamos que conocer los detalles del contrato de trabajo, para ver si se ajustan a su realidad contractual.

Cordial saludo,

FGaitan

Por favor precise mas su consulta ya que no es fácil interpretarla.

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