Saludos.

Es obligación que el empleador expida en cualquier tiempo, la certificación laboral, la cual tiene que ser entregada de forma oportuna; si ha hecho la solicitud y el empleador se niega a entregar este documento, solicítelo por un derecho de petición; si continúa la negativa de expedir y entregar este documento, puede interponer una Acción Tutela.

La puede pedir con derecho de petición y tendrían 10 días hábiles para entregársela. si despues de los 10 días no se la entregan, podría presentar tutela contra particulares, por la subordinación de la relación laboral. att, Jhasua Berrio

No es obligatorio pero usted la puede pedir como un derecho de peticion y tiene 15 días hábiles para darsela.