Cancelación de contrato
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Basic

Contestado
hace 12 años
En su caso no es solo la indemnización lo mas importante, tiene otros derechos que debe conocer mejor como por ejemplo la estabilidad laboral reforzada, la indemnización por incapacidad permanente parcial y otros, incluso puede ser viable dependiendo de las circunstancias del caso el reintegro que puede buscar si hay inmediatez por vía de tutela.
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Contestado
hace 12 años
Buenas tardes con base en su consulta si usted es despedido sin justa causa tiene derecho al pago de una indemnización por ese despido y si obtuvo una enfermedad profesional tambien tiene derecho al pago de una indemnizacion consultenos su caso
SERVICIOS JURIDICOS
JHOJANS ARIZA
jariza.abogado@gmail.com
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