¿Que es un contrato de trabajo?

El contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural (trabajador) se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica (empleador) por una remuneración.

Para que exista el contrato de trabajo se deben reunir 3 elementos esenciales:

1.  La actividad se debe realizar de forma personal por parte del trabajador

2. Debe existir una subordinación y dependencia por parte del trabajador al empleador, el segundo podrá exigir el cumplimiento de órdenes en cualquier momento de modo, tiempo o cantidad de trabajo.

3.  Un salario como retribución del servicio.

Las relaciones laborales en las que se configuren los 3 elementos, estarán bajo la modalidad de contrato de trabajo, los trabajadores tendrán derecho a que se les reconozca prestaciones sociales, vacaciones, seguridad social y aportes parafiscales.

Sin importar la clasificación que le dé el empleador, éste se podrá celebrar: por tiempo determinado, por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada, por tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio.