Preguntas y respuestas
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laboral, pues en algunos casos debería haber contrato es pequeña y no tiene reglamento hay que leer el ... que tenga, si es a termino fijo, o si es a contrato de atención, o suspensión, depende el tipo de ..., el código laboral no contempla como causal para indefinido termino ... el haber llegado borracho, habría que revisar causa despido con justa ... sin justa causa con lugar a indemnización y despido todo a fondo y concluir si procede la demanda por
Realizada en Copacabana
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firmado de ninguna clase. pero a la fecha quiero contrato su liquidación de prestaciones sociales. no hay ... que debo cancelarle fuera de las prestaciones despido . el cual nunca se pacto. quisiera saber si lo ... verbal. Gracias por contactarnos,
Por ser verbal contrato auxilio de transporte. Pagar preaviso en ..., lo que significa que debe despedirlo con justa indefinido , el contrato se convierte en contrato a termino ... para no tener que pagar la indemnización por causa
Realizada en Manizales
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de trabajo a término indefinido con un salario de contrato ingresa a laborar en la empresa mediante un ... sin justa causa el 1 de julio de 2016. ¿Liquide contrato el 25 de febrero de 2010 y le terminaron el ... causa? Terminación de contrato sin justa causaSi justa el valor de la indemnización por despido sin ... le deben pagar indemnización, que equivale a 30 causa no hay justa
Realizada en Córdoba
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y de un momento a otro me despidieron sin ninguna indefinido a trabajar hace 2 años con un contrata a termino ... sin justa causa?ARTICULO 64. TERMINACION despido explicación. ¿Cuáles son las causales de un .... En todo contrato de trabajo va envuelta la CAUSA UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA ... de trabajo sin justa causa comprobada, por parte contrato emergente. En caso de terminación unilateral del ...; o el del lapso determinado por la duración de la contrato que faltare para cumplir el plazo estipulado del
Realizada en Bogotá
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causa ahora la empresa reporto el accidente justa despedirlo, bien sea indecnizarlo o por una ... sin justa causa, que se paga cuando el trabajador despido Ud. tiene el derecho a una indemnización por ..., o cuando el trabajador renuncia por culpa del causa es despedido sin que exista una justa ... indirecto. Cuando el empleador despide al despido empleador, lo que se conoce como ... para ello, debe liquidar y pagar la respectiva causa trabajador sin que exista la justa
Realizada en Departamento de Cundinamarca
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