Respondida
hace 9 años
Buenas tardes. Lo invitamos a contactarnos para agendar una cita y revisar su caso.
Respondida
hace 9 años
Buenas tardes. El juez no puede prejuzgar de ese modo.
Respondida
hace 9 años
Buenas tardes. No creo que en este caso estemos frente a un abuso de confianza.
Artículo 249. Abuso de confianza. El que se apropie en provecho suyo o de un tercero, de cosa mueble ajena, que s...
Respondida
hace 9 años
Buenas tardes. Habría que revisar el contrato y la documentación que usted firmó para establecer el paso a seguir.
Respondida
hace 9 años
La causal de recorte de personal no es una justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo. Si es despedido deben reconocerle la indemnización por terminación unilateral del contrato de t...
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hace 9 años
Acuda al Ministerio del Trabajo para que cite a su ex empleador a una conciliación. Si no hay acuerdo o su ex empleador no asiste debe demandar ante el juez laboral.
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hace 9 años
Buenas tardes le sugerimos asesorarse de un abogado
Respondida
hace 9 años
Buenas tardes. Contrate un abogado que pueda ayudarle. Si no tiene los recursos acuda a un Consultorio Jurídico de una Universidad que tenga Facultad de Derecho (Eafit, U de Antioquia, Universidad ...
Respondida
hace 9 años
Buenas tardes. Si tiene pruebas puede poner una queja ante el Consejo Superior de la Judicatura. Consulte la ley 1123 de 2007 Por la cual se establece el Código Disciplinario del Abogado (CDA).
Ah...
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hace 9 años
Buenas tardes. Entiéndese afectado a vivienda familiar el bien inmueble adquirido en su totalidad por uno de los cónyuges, antes o después de la celebración del matrimonio destinado a la habitación...
