Respondida
hace 8 años
Debe hacer oposición al embargo como poseedora de buena fe del bien.
Respondida
hace 8 años
El pago de liquidación debe hacerse inmediatamente termina el contrato del empleado, la norma no contempla ningún plazo. Ante el ministerio de trabajo puede citarlos para ejercer presión frente al...
Respondida
hace 8 años
Inmediatamente se termina la relación laboral.
Respondida
hace 8 años
La calamidad domestica no establece que es solo otorgable en caso de que los hijos sean menores de edad, en el reglamento interno de trabajo debe estar estipulado como solicitar la licencia y a c...
Respondida
hace 8 años
Debe buscar un abogado especialista en derecho de familia e iniciar un proceso por filiación.
Respondida
hace 8 años
Acercarse y hacer un acuerdo de pago.
Respondida
hace 8 años
La empresa debe reportar eso como una enfermedad profesional. Lo ideal es con el resultado del examen de egreso y de su información a la EPS de sus funciones ellos deberán remitir su caso a la AR...
Respondida
hace 9 años
La licencia por luto va hasta el segundo grado de consanguinidad, los tios es tercer grado, por lo tanto no tendria derecho
Respondida
hace 9 años
La renuncia debe ser escrita y debe indicar claramente los aspectos de incumplimiento por parte del empleador que han motivado este hecho.
Respondida
hace 9 años
Los derechos sobre los hijos solo los puede limitar un juez. Y no es buena idea dejar de pagar la cuota es mejor cumplir con ellla y guardar lo recibos que prueben el pago.
